博雅生物苦练内功为江西生物医药产业发展贡献力量

发布时间:2017-04-25浏览次数:161作者:博雅生物 返回列表


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 质量检测

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 先进的检测手段

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 公司产品

  江西博雅生物制药股份有限公司(简称博雅生物)成立于1993年,位于素有“才子之乡”、“文化之邦”之美誉的江西省抚州市,是全省唯一一家经国家认定的血液制品定点生产单位。1998年率先在全国血液制品行业通过了国家药品GMP认证,2001年被认定为国家火炬计划重点高新技术企业,2010年被评为国家高新技术企业。公司主营业务为血液制品的生产及销售,主导产品为人血白蛋白、人免疫球蛋白、静注人免疫球蛋白、冻干静注人免疫球蛋白、狂犬病人免疫球蛋白、乙型肝炎人免疫球蛋白、人纤维蛋白原等3大类7个品种21个规格,是全国血液制品行业中品种最多、规格最全的厂家之一。公司产品在多种重大疾病的治疗和预防、医疗急救、重大灾害以及战伤抢救上,有着其他药品不可替代的重要作用,属于国家战略性资源。其中血白蛋白为“江西省名牌产品”,“博雅”牌商标为“江西省著名商标”。

  2009年,公司在抚州市金巢经济开发区投资1.5亿元高标准建设了一座年投血浆500吨的现代化血液制品生产基地,为公司长远发展奠定了基础。2010年实现销售收入1.42亿元,获得了江西省优秀非公有制企业、江西省A级纳税信用企业、江西省金秋助学爱心企业,市优秀企业等荣誉称号。在生物医药产业被列为国家“十二五”规划重点项目的同时,江西省政府将博雅生物列为江西省“六个一”重点工程生物医药重点扶持企业,抚州市委、市政府在打造抚州市生物医药产业园的规划中,也将博雅生物列为了全市生物医药龙头企业。公司紧紧抓住“十二五”规划这一机遇苦练内功,以原料拓展、质量管理、产品研发、提升管理等工作为基础,进一步做大做强。按照战略规划,公司将以血液制品为支点,努力打造成为一个在全国生物医药行业有影响力企业,为江西生物医药发展做出贡献。博雅生物主要从以下几个方面来实现这一宏伟愿景。

       一是原料拓展不断取得突破。    

由于血液制品生产企业的原料为健康人血浆,由于其来源的特殊性及国家的规划和管理,原料血浆量直接决定了血液制品生产企业的生产规模,未来较长一段时间内血液制品企业对原料血浆的掌控情况决定了其竞争实力。在新建浆站方面,国内对新设浆站设立了严格的准入标准,如规定血液制品生产单位注册的血液制品少于6个品种的,承担国家计划免疫任务的血液制品生产单位少于5个品种的,不得申请设置新的单采血浆站。目前符合这一要求的只有十余家企业,该公司符合这一要求。同时,为鼓励血浆的综合利用,主管部门在审批新浆站时,一般将机会优先给予白蛋白、免疫球蛋白和凝血因子三大类产品齐全的公司,而目前我国三大类产品齐全的血液制品企业不到十家,博雅公司是其中之一。目前,公司已拥有五个单采血浆站,按照公司发展规划,原料血浆的拓展力度还会进一步加大,浆站数量再上新台阶,计划在未来三年浆站数量达到7-9个。


       二是继续保持先进的生产水平和确保质量管理安全可靠。    

  先进的产品制备方法和工艺控制水平使公司具有良好的收得率,公司采用低温乙醇法结合层析工艺生产静注人免疫球蛋白,在保证质量的前提下,较单纯的低温乙醇法具有更高的收得率,目前处于行业领先水平;同时,公司采用自有专利方法制备纤维蛋白原,较其他企业也有更高的收得率。在质量控制方面,公司实行质量受权人管理体制,并严格按国家《药品管理法》、《GMP》、《中国药典》等要求,实行全程质量监控,保障了产品的安全性。公司产品以优良的品质获得了经销商和重点合作医院的认可,在行业内拥有良好的知名度和信誉度,具有一定的品牌优势。


       三是加大投入,持续增强产品研发实力。    

  为充分提高血浆的综合利用率,公司不断进行新产品开发。自公司创办以来,不断有新产品问世,除人血白蛋白和静注人免疫球蛋白两个主要产品外,近几年先后开发了狂犬病人免疫球蛋白、乙型肝炎人免疫球蛋白、人纤维蛋白原等新产品。2009年以来,公司进一步加大了研发投入力度,为适应公司发展和研发的需要,不断引进和培养高尖端人才。按照董事会所定战略,公司将逐步推进高附加值的人凝血因子峪、人凝血酶原复合物、人纤维蛋白胶、破伤风人免疫球蛋白、手足口病人免疫球蛋白等新产品的开发,进一步丰富公司的产品线,提升公司的竞争实力。同时,公司还将建立一个产学研中心,打造一个开放式研发平台,产品研发将涉及生物医药领域中的基因工程、疫苗、诊断试剂等。


       四是企业管理不断创新,水平不断提升。    

  制度管理是企业持续发展的重要保障,为实现企业的发展愿景,公司建立了包括人力资源管理等在内的一整套完善的现代化管理体系。公司结合实际,建立了竞聘上岗机制和绩效考核等多项制度,提升了各岗位的工作饱满度,优化了岗位人才结构。为引导和支持员工不断提升,公司制定了《员工带职学习制度》。在此制度的鼓励下,2010年公司中专申报大专26人,大专申报本科23人,本科申报硕士5人。


       五是关怀员工,热心慈善。    

  在“责任、专业、进取、高效”的企业文化引领下,公司既关怀企业员工也热心社会慈善事业。公司为每一位员工缴纳了“五险一金”,随着公司效益的增长,员工薪酬待遇也不断上调。在员工精神生活方面,公司除了每年举办多种文体活动外,还建成了职工书屋为员工在工作之余提供了一个良好的学习去处。2010年公司被中华总工会评为“全国模范职工之家”,被江西省人力资源和社会保障厅评为劳动保障诚信等级三A级单位。公司在取得发展的同时也不忘回报社会,在2003年全国抗击非典、2008年抗击冰雪灾害、援助四川小金县地震灾区等活动中,公司先后捐助药品和捐款总价值超过150余万元。2010年抚州遭遇了特大洪灾后,公司积极响应市委、市政府的号召,发扬“一方有难、八方支援”的优良传统为灾区捐款、捐物总计达200多万元。公司也因此先后获得中共抚州市委、市政府颁发的“抗击非典先进集体”和“四川汶川地震灾区爱心捐赠先进集体”等荣誉称号。

  面对未来,作为一家生物医药企业,博雅生物将继续秉承“责任、专业、进取、高效”的企业文化,立足发展,抓住机遇,充分发挥自身优势,为人类健康事业作出更大的贡献。